ｾﾝﾀｰ概要・交通ｱｸｾｽ・情報開示資料

当センターについての概要や、これまでのあゆみなどをご紹介します。

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センターの概要

名称	公益社団法人　米子広域シルバー人材センター
代表者	理事長　松岡勉
所在地	〒683-0811 鳥取県米子市錦町1-110 米子市シルバーワークプラザ 1階　　>>>アクセス
電話番号	0859-32-2633
FAX番号	0859-32-5823
事業内容	家庭、事業所、官公庁から、地域社会に密着した臨時的かつ短期的な仕事等を有償で請け負い、これを希望する会員に提供する
設立	昭和58年（1983年）1月13日　※令和7年1月13日で設立42年を迎えました
会員数	正会員508名+仮会員27名（令和6年12月31日現在） ※前月比 +1名(正会員数の増) 　平均年齢　75.3歳(男性75.6、女性74.7)　　最高年齢(男性93、女性95)

シルバー人材センターは

シルバー人材センターには、健康で働く意欲と能力がある、原則60歳以上の高齢者が会員登録しています。

高年齢者が働くことを通じて生きがいを得ると共に、地域社会の活性化に貢献する組織です。
センターは、原則として市（区）町村単位に置かれており、基本的に都道府県知事の指定を受けた社団法人で、それぞれが独立した運営をしています。

センターは、定年退職者などの高年齢者に、そのライフスタイルに合わせた「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な業務」を提供するとともに、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と、活性化に貢献しています。
センターは、原則として市（区）町村単位に置かれており、国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて事業を行う、都道府県知事の指定を受けた公益法人です。
センターでの働き方は「生きがいを得るための就業」を目的としていますので、一定した収入（配分金）の保証はありません。
センターは、地域の家庭や企業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事（受託事業）を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行します。仕事の完成は、契約主体であるセンターが負います。
事業所の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、連合本部を通じて労働者派遣事業や有料職業紹介事業をご活用いただきます。
センターは、「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営する組織（社団法人が基本）です。

シルバー人材センターの仕組み

米子広域シルバー人材センターのあゆみ

昭和58年（1983年）1月: 「（社）米子市シルバー人材センター」設立　正会員数113名

昭和61年（1986年）4月: 「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」制定　法的位置づけ

昭和63年度（1988年）: 会員数404名受託請負事業：就業延べ34,000人日契約金額 125,900千円

平成2年（1990年）10月: 「（社）米子広域シルバー人材センター」に改称し事業の広域化

平成5年（1993年）1月: 設立10周年記念事業

平成5年度（1993年）: 会員数527名受託請負事業：就業延べ39,000人日契約金額 171,700千円

平成8年（1996年）4月: 拠点施設「米子市シルバーワークプラザ」開館

平成8年度（1996年）: 会員数 664名受託請負事業：就業延べ47,000人日契約金額 215,700千円

平成10年（1998年）8月: 「(社）鳥取県シルバー人材センター連合会」発足

平成14年度（2002年）: 会員数 167名受託請負事業：就業延74,000人日契約金額 313,200千円

平成15年（2003年）5月: 設立20周年記念事業

平成17年（2005年）4月: 市町合併による統合（淀江町シルバー人材センター）

平成18年度（2006年）: 会員数 905名受託請負事業：就業延べ66,000人日契約金額 261,700千円

平成19年（2007年）10月: シルバー派遣事業を開始

平成21年度（2009年）: 会員数 847名　受託請負事業：就業延べ54,000人日契約金額 210,400千円
シルバー派遣事業：就業延べ8,439人日契約金額 37,800千円

平成22年度（2010年）: 会員数 814名受託請負事業：就業延べ4万8千人日契約金額1億9,160万円
シルバー派遣事業：就業延べ12,008人日　契約金額5,079万円

平成23年度（2011年）: 会員数 776名受託請負事業：就業延べ45,000人日契約金額1億8,358万円
シルバー派遣事業：就業延べ12,034人　契約金額5,151万円

平成24年（2012年）12月: 臨時総会にて公益社団法人への移行承認

平成24年度（2012年）: 会員数 749名受託請負事業：就業延べ45,000人日契約金額1億8,358万円
シルバー派遣事業：就業延べ12,448人日、契約金額5,151万円

平成25年度（2013年）: 会員数 749名受託請負事業：就業延べ48,000人日契約金額1億9,372万円　
シルバー派遣事業：就業延べ8,183人日　契約金額3,327万円

平成26年度（2014年）: 会員数 763名受託請負事業：就業延べ51,000人日契約金額2億0,206万円
シルバー派遣事業：就業延べ3,394人日　契約金額1,700万円

平成27年度（2015）: 会員数 766名受託請負事業：就業延べ55,000人日契約金額2億1,170万円　
シルバー派遣事業：就業延べ3,185人日　契約金額1,634万円

平成28年度（2016年）: 会員数 797名受託請負事業：就業延べ52,400人日契約金額2億124万円　
シルバー派遣事業：就業延べ7,946人日　契約金額3,416万円

平成29年度（2017年）: 会員数 781名受託請負事業：就業延べ52,400人日契約金額2億185万円　
シルバー派遣事業：就業延べ10,795人日　契約金額4,191万円

平成30年（2018年）11月: 設立35周年記念事業

平成30年度（2018年）: 会員数 765名受託請負事業：就業延べ50,300人日契約金額1億8,930万円　
シルバー派遣事業：就業延べ10,879人日　契約金額4,462万円

平成31年（2019年）4月: 設立35周年記念まつり

令和3年（2021年）3月: 設立35周年記念誌「みちしるべ」発行

令和5年（2023年）6月: 新理事長　松岡勉就任

会員活動紹介

中海・宍道湖一斉清掃（R5.6月）

国際的に重要な湿地としてラムサール条約に登録されている、中海・宍道湖の環境を守るために行われています。シルバー人材センターも会員と役職員が参加し、全体で60団体、約1,200名で約2トンのゴミが回収されました。

皆生トライアスロン除草清掃ボランティア（R6.7.10）

「第42回全日本トライアスロン皆生大会」の選手及び関係者の臨時駐車場となる4ヶ所の雑草地の草刈りを行いました。35名のセンター会員及び事務局職員で除草作業にあたり、みるみるうちに綺麗になりました。お疲れ様でした。

米子市役所正面玄関前に門松を設置（R6.12月）

平成21年のお正月から毎年無償で設置し、今回で17回目を数えます。恒例の行事となっており、心待ちにしておられる市民の方もいらっしゃいます。松や竹等の材料を山から切り出し、加工する作業を数日かけて行い、12月22日(日)の午前中に設置しました。約3メートルくらいの高さがあり、迫力のある門松に仕上がっています。1月11日(土)まで設置の予定です。